【图】工作5年,为啥不给我涨薪,我真的比别人差吗?-网络营销培训-广州整合营销培训-广州杰顺网络科技有限公司
专注互联网流量与变现
服务学员30万,商家3000余家!
此教程需付费后解锁 关闭 X

教程栏目提供付费服务信息,源于广州杰顺网络科技有限公司专注移动互联网流量与变现,成就互联网营销精英!服务学员30万,商家3000余家!

扫码支付相应价格解锁视频教程

工作5年,为啥不给我涨薪,我真的比别人差吗?-网络营销培训
发布方:蔡女士
联系方式: 180****0868
阅读次数:289次
发布时间:2021-01-09 12:44:08
分类:整合营销培训
课程评分:
有效期:180天
1500.00元
详情介绍

最近收到很多小伙伴工作不顺利、压力大的苦水:

兢兢业业5年了,薪资4、5千,涨薪太难了……

每天工作十几个小时,还一直是个执行岗,升职加薪基本无望……

在公司待了3年,工资还不如新来的实习生多!

……

今天我们不妨换个角度来聊聊,是什么原因阻碍了升职加薪?

 

困扰职场人升职加薪的工作难题

战略理解差

对公司的业务战略理解不够,导致在竞争中,业务逐渐被超越,薪资还不如新来的实习生。

商业能力弱

从来没有参与过企业经营的链路设计,对公司的商业模式不了解,造成方向出现错误,升职加薪基本无望。

业务拆解难

对于理解单薄,不知道如何搭建和拆解业务模型,更无法把控营收结果

团队管理差

管理思维薄弱,对下缺乏领导力,对上与高层沟通不同频总是被批。

在这种尴尬的局面下,升职加薪却成了很多营销人绕不过去的坎。

01. 低门槛,不能让你高枕无忧

很多人觉得,网络营销就是借助网络的渠道把产品卖出去。

这样的说法,对,也不对。

网络营销的大方向如此,但是往细节上来说,你还要懂点技术,至少你知道去哪找你的用户。

如果这就是能好网络营销,那只能说你升职涨薪绝对无望!

就目前来说,流量变得稀少,互联网能覆盖的范围,基本都被开发的不剩多少了,而企业要的就是你能从这竞争激烈的环境中,找到商机。

互联网红利的消失我们没办法阻拦,但你想要高薪资相应的能力必须成正比,你认为的低门槛并不能让你高枕无忧,反而只会让你焦虑于“为何老板不给我升职加薪?”

02. 升职加薪的前提,拒绝做一个工具人

升职加薪的核心价值在于:你能清楚地了解每个网络渠道的特性,并且根据产品调性选择合适的渠道,配合各个部门做好内容布局,帮助获得更多的商机。

分析到这里,根源上的问题就暴露了出来。表面上你烦恼的是老板不给你升职加薪,而从根本上来看,你真正的问题在于:

对网络营销渠道的不理解,在选择渠道时模棱两可,被老板和团队质疑能力

对产品定位不明确,产品同质化严重,找不到差异化的定位,找不到营销方向

内容选择不合适,所以导致“说不对话”,活动声量大,收益不大,被团队质疑

空有一颗想升职加薪的心,却只能执行你“擅长的事”

所以,想升职加薪,就得让老板看到你的能力!


关于广州杰顺网络科技有限公司

企业介绍

用户协议

联系我们

隐私政策

联系我们

地址:广州市越秀区三元里大道447号772房

24小时全国客服电话:13560402302

域名:http://hitui.com

备案号: 粤ICP备14017207号-4